Руководящий комитет Совместной программы о социальных услугах обсудили прогресс ее реализации

Заместители министров ряда министерств, руководители участвующих агентств ООН и представители общественных организацийвстретились, чтобы рассмотреть ход выполнения программы за последние месяцы и обсудить важные вопросы, которые предстоит решить.

Члены Руководящего комитета был ознакомлены с прогрессом в развитии инклюзивной модели социальных услуг на местном уровне в рамках Совместной программы. Они также были проинформированы о предварительных результатах обзора законодательства, регулирующего социальные услуги, и о результатах проведенного анализа инвентаризации социальных услуг, который предоставил исходные данные о большинстве государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг по всей стране.

Г-жа Елена Панова, Постоянный координатор ООН в Туркменистане, отметила в своей приветственной речи:

“Это первая совместная работа ООН, которая предлагает целостный подход к трансформации модели предоставления социальных услуг. Наша программа ведет к комплексным изменениям в системе социального обеспечения через секторы социальной защиты, образования, здравоохранения и занятости, посредством внедрения инклюзивных социальных услуг.”

Члены Руководящего комитета Совместной программы согласились внести дополнения в Техническое задание Руководящего комитета, чтобы включить в его состав Национальное общество Красного Полумесяца Туркменистана, и внести дополнения в Техническое задание Рабочей группы экспертов при Руководящем комитете, чтобы включить соответствующие общественные организации , предоставляющие социальные услуги, а именно «Йенме», «Кейик Окара» и Общество глухих и слепых.

Руководители участвующих Агентств ООН: ЮНИСЕФ, ПРООН, ЮНФПА и УНП ООН подчеркнули важность достижения устойчивости Совместной программы по социальным услугам во всех ее компонентах, а именно, финансирование  вновь созданных должностей социальных работников из государственного бюджета, тесное сотрудничество с национальными партнерами в проведении тренингов по наращиванию кадрового потенциала для специалистов по социальной работе и смежных групп, работа над стандартными операционными процедурами и составлению учебных программ.