Обсуждение системы мониторинга и оценки Национального плана действий по гендерному равенству

Рабочая группа Межведомственной комиссии по выполнению международных обязательств Туркменистана в области прав человека при участии представителей ЮНФПА, ООН-женщин, ПРООН, собралась, чтобы договориться об инструментах мониторинга, который будет использоваться для отслеживания реализации Национального плана действий.

Данная встреча была организована по результатам Координационной встречи между национальными партнерами и агенствами ООН по осуществлению НПД по вопросам гендерного равенства, организованная Министерством иностранных дел Туркменистана в июле 2016 года. На июльском совещании была разработана «дорожная карта» 32 членами Рабочей группы по конкретным мероприятиям и действиям по успешной реализации 14 стратегических задач, изложенных в НПД по вопросам гендерного равенства, определение координационного ведомства среди государственных структур по каждой цели и установление сроков осуществления по каждому мероприятию.

В своей вступительной речи, Заместитель директора Национального института демократии и прав человека г-н Батыр Оразов отметил, что министерство и общественные организации Туркменистана провели значительную работу по реализации Национального плана действий по гендерному равенству в Туркменистане. «Определение четких показателей НПД по вопросам гендерного равенства поможет лучше оценить результаты деятельности в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин», - подчеркнул он.

Г-жа Байрамгуль Гарабаева, Помощник представителя ЮНФПА, в своем вступительном слове заявила, что Туркменистан играет ведущую роль в принятии целей устойчивого развития и национализации целей и показателей Глобальных целей. Показатели мониторинга, разработанные для НПД, также будут актуальны для национальных планов и программ развития в области гендерного равентства отраслевых министерств. Это также будет способствовать выполнению общей системы мониторинга и оценки, которая в настоящее время разрабатывается для принятых Национальных планов действий в области прав человека. Г-жа Гарабаева заверила национальных партнеров в том, что ЮНФПА готов оказать поддержку в предоставлении методологии, сбора данных, включая установление исходных данных.

До обсуждения структуры мониторинга, обзор международной практики в разработке и проведении мониторинга и оценки национальных планов действий в области гендерного равенства, был представлен г-ном Довраном Яматовым, Национальным координатором ЮНФПА по вопросам народонаселения, развития и гендерного равенства. Г-н Яматов представил предлагаемую структуру мониторинга и оценки НПД по вопросам гендерного равенства в Туркменистане.

Члены Рабочей группы рассмотрели 14 целей и мероприятий Национального плана действий, определили ожидаемые результаты, базовые и целевые показатели, обсудили возможный бюджет. Члены Рабочей группы определили следующие шаги для дальнейшего совершенствования структуры и мероприятий по ее завершению.

«Туркменистан регулярно представляет свои периодические доклады Комитету по ликвидации дискриминации в отношении женщин», - отметила г-жа Гарабаева. «Хотя создание прочной системы мониторинга и оценки послужит важным инструментом для успешного осуществления Плана, данные, собранные в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в процессе мониторинга и оценки, также будут хорошим активом при представлении результатов для комитета."

НПД по вопросам гендерного равенства был разработан при поддержке ЮНФПА и утвержден 22 января 2015 года, и уже была проведена значительная работа по осуществлению этого плана: тренинги по повышению осведомленности среди отраслевых министерств, анализ законодательства и его совершенствование, исследования международной законодательной практики в области бытового насилия и распространение информации о гендерном равенстве среди общественности.

В плане также рассматриваются вопросы ликвидации дискриминации в отношении женщин, обеспечения равных возможностей для женщин, обеспечения равного доступа к качественному образованию, здравоохранению и рынку труда, а также выполнения международных договорных обязательств. НПД направлена ​​на укрепление национального потенциала в области отчетности, мониторинга и осуществления Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин  и других обязательств в области прав человека, касающихся гендерного равенства.